Logo Tro & Tnk
 
  • Hem
  • Produkter
  • Blogg
  • Om oss

Kalender

Tillbaka September '10
Må Ti On To Fr Lö Sö
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
 
Inläggen på bloggen är varje skribents personliga reflektioner och återspeglar inte nödvändigtvis förlagets åsikter.
 

Skribenterna

Daniel Astgård
Henrik Persson
Peringe Pihlström
 

Snabbsök

 

Arkiv

September 2010
Augusti 2010
Juli 2010
Senaste...
Äldre...
 

Kategorier

XML Andaktslivet
XML Andras böcker
XML Bibeln
XML Bibeltankar
XML Onlinehjälpmedel för bibelläsningen
XML Blandat och humor
XML Kristen ordlista
XML Odiskutabla gudsbevis
XML sajter du inte visste fanns
XML Skriv bildtext
XML Citat
XML Evangelisation/Mission
XML Förlaget
XML Författartorsdag
XML Pressreleaser
XML Från vår horisont
XML Kyrkan
XML Emergent/missional
XML Kyrkan och HBT
XML Ledarskap
XML Kvinnor i ledarskap
XML Maktmissbruk/apostlarörelsen
XML Nyheter och media
XML "humanisterna"
XML Samhälle och kultur
XML Teologi
XML Ungdomar
XML Vänner
XML Vardagsfunderingar



Alla kategorier
 

Syndikera denna blogg

XML RSS 0.91 feed
XML RSS 1.0 feed
XML RSS 2.0 feed
ATOM/XML ATOM 0.3 feed
ATOM/XML ATOM 1.0 feed
XML RSS 2.0 Kommentarer
 

Administrera bloggen

Till inloggningssidan
 

Driven av

Serendipity PHP Weblog
 
Bloggtoppen.se

Fredag, april 3. 2009

Apostoliska nätverk


Kingdom Grace ger en rätt träffande beskrivning av apostoliska nätverk:

"My experience with apostolic networks is from the charismatic realm, associated with prophetic churches, similar to but not connected with Peter Wagner’s NAR.

In this type of apostolic network, a person who has decided they are an apostle goes about finding churches who will join his network.  In exchange for their member$hip, these churches receive ongoing apostolic control support.

Admittedly it takes a certain level of ballsiness anointing to carry off this kind of a scheme vision."

 

Kingdom Grace lämnade för några år sedan en karismatisk församling som präglades av maktmissbruk och det har varit intressant att följa hennes resa. Här om dagen publicerade hon en lista på 50 saker hon inte längre tror på. Hom kommer att kommentera dessa i enskilda inlägg framöver. Väl värt att hålla ögonen på.

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 16:06 | Kommentarer (0)

Söndag, mars 8. 2009

The Shepherding Movement

Håller på att läsa in mig på den del av den karismatiska rörelsens historia som kallas the shepherding movement. Under -70 och -80-talen låg den till grund för mycket av den lärjungaskapsundervisning som vi har ärvt idag. The shepherding movement spårade ur i auktoritärt ledarskap och maktmissbruk och de ledande i rörelsen backade från det den hade blivit och bad om ursäkt.

 

Anledningen till att jag intresserar mig för detta är att jag tycker att många av de problem undervisningen var behäftad med ännu är olösta, t.ex. frågan om makt i lärjungaskapsrelationer.

 

Rörelsen blev aldrig ett eget samfund även om de hade haft alla möjligheter att bli det, i stället ville man på sant karismatikermanér se sig som en förnyelserörelse inom existerande kyrkor. OM de hade utvecklats till en kyrka talar mycket för att den hade varit ganska lik den hierarkiska sttruktur som apostlarörelsen bygger idag. så även om det handlat om händelser för ett kvartssekel sedan är frågeställningarna hyperaktuella.

 

De böcker jag läser för tillfället är "The Shepherding Movement: Controvercy and charismatic ecclesiology" av S. David Moore, och "Damaged Disciples" av Ron & Vicki Burks. Jag har förstått att rörelsen gav ut en tidskrift som hette New Wine. Är det någon som vet var man kan få tag på dem eller som har ytterligare tips?

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 18:51 | Kommentarer (0)

Torsdag, augusti 7. 2008

Joel Osteens fru inför rätta


Den amerikanska framgångspredikanten Joel Osteens fru är åtalad för att ha uppfört sig agressivt på ett flygplan. Tydligen reagerade inte flygvärdinnorna tillräckligt fort med att torka bort en fläck på hennes förstaklassarmstöd...

 

Man kan undra om hon inte riktigt lyckats läsa alla sin makes böcker; "Your best life now" har hon uppenbarligen läst (med betoning på NOW!), men "Become a better you" har hon uppenbarligen inte hunnit med...


Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 15:38 | Kommentarer (15)

Söndag, juni 1. 2008

GLS 2008


Fick häromdagen en broschyr om GLS 2008.

 

Är det nån mer än jag som tycker att det är mer än lite ironiskt att videoutsändningarna från Willow Creek i USA till 35 länder i år har temat "Led där du är"?

 

(Men så GÖR det då! Led där du är eller var närvarande där du leder... liksom)


Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 22:50 | Kommentarer (6)

Torsdag, april 17. 2008

Dåligt ledarskap


Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 08:56 | Kommentarer (7)

Onsdag, april 9. 2008

Hur galet kan det bli?


I en Dagen i förra veckan följde det med ett informationsblad från Rhema Center i Göteborg (även om det på omslaget stod att det var från "Herrens Hjärta"). I likhet med mycket av det som man ser från den nyapostoliska rörelsen verkar det i första hand handla om att marknadsföra pastorn (aposteln?). Pascal Andreasson syns på tre identiska bilder på typ 8 sidor, och 90% av materialet är från hans penna. Och maken till förvirrad text får man leta efter! Bland annat förklarar broder pascal för oss:

  • Att Hisingen är Smyrna i Göteborg
  • Hur ostindiefararn Götheborg är en profetisk bild
  • Att 2007 är ett år fullt av talmagi (bland annat "datumet 3*7... ?)

Texten finns tyvärr inte tillgänglig online, men för något liknande kan ni kolla här.

Uppdatering: Tack vare kommentatören hattsmugglarn finns nu originaltexten här.

Syftet med denna min text är inte (främst) att raljera över trossyskon. Bilagan fick mig att fundera över tragiken i hur överspänd andlighet kan få oss att leva i en kvasiverklighet med nästan paranoida drag. Isolering i en liten grupp, övertygelsen om att vi har fattat något som ingen annan fattat i kombination med överbetoning av profetiska budskap och grejer som spiritual mapping producerar en miljö som är självklar sedd inifrån, men totalt galen sedd utifrån. Har jag några läsare från Rhema center föreslår jag att ni läser inläggen i kategorin maktmissbruk/apostlarörelsen.


Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 15:36 | Kommentarer (4)

Tisdag, oktober 2. 2007

Tio skäl till varför jag inte åker till Global Leadership Summit nästa år


Jag var på Global Leadership Summit i Göteborg i fredags. Redan innan hade jag vissa betänkligheter, vilka tyvärr besannades.

1. Church marketing

Man måste ju erkänna att är det något Willow Creek behärskar så är det marknadsföring. Att samla 2000 kristna ledare i Sverige för att glo påvideo, 100.000 runt om i världen - vilken affärsidé! Min biljett kostade 600 - det var en billig gruppbiljett. I priset ingick en smörgås och kaffe. Vi snackar alltså intäkter på 60.000.000 kronor. Minst. På skärmarna och i konferensprogrammet är det fullt av reklam för Willow Creeks produkter. BARA Willow Creeks produkter. På Willow Creek Sveriges hemsida står det att de inte har för avsikt att starta egna församlingar eller samfund i Sverige. Jag kan inte låta bli att jämföra med ett franchiseföretag - ni får använda vårt namn. Mot betalning naturligtvis.

2. Team & vision

Hybels undervisning var rätt OK, även om det inte var något nytt. Han talade om vikten av vision och att förakra den hos församling och ledarskap. Han talade om att det finns två sätt att se på detta: Sinaimodellen och teammodellen. Sinaimodellen gick ut på att ledaren hör från Gud och berättar för folket vad Gud har sagt.

Teammodellen var den som Hybels förordade, han berättade att han hade sökt Gud, delat den med ledarskapet och de hade pratat, sedan hade de varit ute i 40 grupper om 75 medlemmar och talat om den. Först därefter hade den proklamerats.

Jag letar lite efter själva teambiten i det Hybels sade. På vilket sätt skiljer den sig från Sinaimodellen? Om jag är medlem i den församling med många tusen medlemmar som Hybels har byggt och han kommer till min cellgrupp för att dela en vision, så skall det en hel del till för att jag skall säga emot honom. I den hierarkiska amerikanska ledarsynen är det kanske det närmaste team man kan komma, men det är ganska långt ifrån team så som jag tänker det.

Jag är inte heller säker på att visionen är så avgörande. Vision är ödvändigt, men måste verkligen en hel församling dela en specifik vision för det som skall ske i kyrkan den närmsta tiden? Räcker det inte med den vision om lärjungaskap, förvaltarskap, gemenskap, tillbedjan och mission som Bibeln ger?

3. Bibelbruk

Under hela dagens undervisning lästes inte ett enda ord ur Bibeln. Hybels hänvisade till något, en annan talare hänvisade till bergspredikan, men jag tycker att det är ganska symptomatiskt för vår bristande bibelanvändning när en kristen ledarkonferens kan genomföras utan att Bibeln syns på en hel dag.

4. Vilka lärare väljer vi?

Jag var inte med den andra dagen. Men visst kändes det kymigt att veta att Colin Powell skulle tala på GLS, samtidigt som Desmond Tutu talade på Bokmässan några kvarter bort. Hur väljer man talare egentligen? Vad var det Jesus sade? "Ni vet att de som räknas som härskare är herrar över sina folk och att furstarna har makten över folken. Men så är det inte hos er..." Går det verkligen att med säkerhet överföra lärdomar från företagslivet och maktens korridorer till kyrkan? Om det gör det, är det möjligt att vi är fel ute nånstans då? Powell är en man med blod på händerna. Hade inte Tutu varit intressantare? För mer tankar runt detta se Jonas blog.

5. Super

Stort, mycket, många - superlativens tyranni. Den amerikanska drömmen är förrädisk. Framgång som värdemätare låter så övertygande. Alla gånger pengar nämndes under dagen så var det miljoner eller miljarder dollar. Det var tusentals människor hit och dit. Imponerande. Men ganska långt ifrån vardagen för en kristen ledare i dagens Sverige. Jag förstår att Bill Hybels tyckte att Carly Fiorinas (framgångsrik företagsledare för HP) bok "Tough decisions" var en bra bok - den talar rakt in i storföretagsledarens verklighet, men inte i min.

6. Individualism

Marcus Buckingham pratde om att leda utifrån sina styrkor. Och det är väl bra. Vi behöver säkert fokusera mer på det vi faktiskt är bra på, istället för att försöka fuska med allt det vi inte behärskar (speciellt om det finns andra i församlingen som både skulle njuta av uppgiften och växa med den). Buckingham formulerade ett utvärderingsverktyg för styrkor som dock var grymt individualistiskt:
Min styrka är det som jag gör framgångsrikt, som är naturligt för mig och som jag njuter av att göra - en styrka är alltså det som stärker mig. En man på raden bakom mig hävdade med bestämdhet att hans styrka var att äta chips och kolla på video...

Även i Hybels kollekttal lyftes detta synsätt fram. Vi uppmanades att göra det rätta eftersom det ger "a buzz that stays"...

7. Vad kommunicerar upplägget?

Vid ett par tre tillfällen kom något som verkade vara en grundläggande sanning i Willow Creek sfären tillbaka (med en grundläggande sanning menar jag en idé som är grundläggande för självförståelsen, en tanke som aldrig ifrågasätts): "The local church is the hope of the world". Jag kan härleda sanningen utifrån att Jesus är världens hopp, att Gudsriket som han förlöste in i vår verklighet förvaltas av kyrkan och att den lokala församlingen är förutsättningen för att människor skall se gudsriket uppenbarat. Dock, att sitta i Göteborg och se det sägas på video på Global Leadership Summit? Vad kommunicerar man är "the hope of the world? Möjligen ledarskap, definitivt Willow Creek.

8. Effektivitetens avguderi

Jag tror på samtalet, på delaktighet och ömsesidighet, Jag tror på att vara närvarande, att inkarnera Kristus in i människors närhet. Jag tror att vägen framåt delvis ligger i att vi gör upp med vårt avguderi av det effektiva. En av det moderna samhällets grundsträvanden är att få maximal utdelning på minimal insats. Detta har påverkat hur vi ser på evagelisation (vad är det minsta en människa behöver veta för att ta emot Jesus?), på lärjungaskap (hur kan man föra någon ifrån att vara nyfrälst till en själavinnare på kortast möjliga tid?) och församling (vissa strukturer ser ut som pyramidspel).

Om man inte kan närvara i ledarkonferenser i 40 länder, så kanske man kan överlåta uppgiften till någon annan? Ingen av oss är oundgänglig för Gud. För visst förloras något i ekvationen? Jag har svårt för envägskommunikationen i en vanlig predikan, men då är i alla fall predikanten närvarande i rummet. Hybels poäng att en viktig del av ledarskap är att vara "approachable" blev ganska komisk i sammanhanget. Dessutom talar Bibeln om kors, om lidande och att lärjungen inte är förmer än sin mästare. Var passar det in i allt detta?

Om vi befinner oss i en situation där vägen till människors frälsning heter tid, närvaro, vänskap, engagemang, så får vi endera gilla läget och betala vad dt kostar att vara lärjunge i vår tid, eller så kan vi fortsätta tillbe ett effektivitetstänkande som inte burit frukt på många år, men som åtminstone ser lätt ut...

9. Uppfriskade - till vad?

I Dagen intervjuas några
människor
om sin uplevelse av konferensen. De säger sig alla vara uppmuntrade och ha blivit upfriskade. Jag undrar om det innebär att de har fått nya vertyg för att fungera i sin verklighet, eller om det mer är som att ha varit på semester - att under en helg få byta det gråa mot färgglatt, att få ta en paus ifrån sin verklighet och se en annan glamorösare verklighet?

10. Vad behövs?

Om det är så (som jag tror) att vi befinner oss i ett skifte från modernt till postmodernt, borde vi kunna se postmoderna och högmoderna företeelser parallellt. Jag tror att det vi behöver i en postmodern, efterkristen tid är en gerillarörelse. Små enheter som utforskar olika vägar framåt. Självstyrande, självförsörjande, autonoma celler. Maximal rörlighet, kreativitet och experimenterande. Närvaro. Detta kan vi till exempel se i församlingsplanteringsrörelsen och husförsamlingsrörelserna.

I det perspektivet är megaförsamlingar som Willow Creek dinosaurier. De har fortfarande ingång i kulturen, men de har inte direkt framtiden för sig. Det är inte där vi bör hämta våra förebilder. Nu är Willow Creek ovanligt sunda i sin undervisning för att vara en amerikansk megaförsamling - jag kan skriva under på väldigt mycket av det de står för, men de är fortfarande barn av sin tid.

En personlig perentes

Jag anser att detta är speciellt allvarligt för EFK (Evangeliska Frikyrkan) som jag tidigare tillhört. Där är Willow Creek arbetet nära kopplat till det församlingsgrundande arbetet och de senaste åren har jag undrat om man inte helt snöat in. Den kreativitet och framåtanda som tidigare kännetecknat EFKs församlingsgrundande arbete verkar ha ersatts av en ganska liknöjd inställning (vi är bäst i Sverige) och en rigiditet i hur det skall gå till. Det oroar mig.

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 17:22 | Kommentarer (32)

Torsdag, september 13. 2007

Jag vill kunna predika så här!


Måste återigen få slå ett slag för en favvopredikant: Francis Chan. Så här skulle jag vilja kunna predika!


Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 09:33 | Kommentarer (7)

Fredag, juni 15. 2007

Vad är förlåtelse egentligen?


En av de pågående tanketrådarna på den här bloggen är ledarskap och andligt maktmissbruk. Det är en fråga som engagerar mig och flera av de andra skribenterna på bloggen. Man skulle kunna formulera grundfrågan så här: Vi är alla fallna människor med en benägenhet för synd, hur hittar vi en balans där en ledares auktoritet och inflytande i människors liv inte perverteras till manipulation och maktmissbruk?

  • Självklart är risken olika stor i olika miljöer. Risken är mindre i en anonym miljö än i en intim, mindre i en känslomäsigt oengagerad än i en känslomässigt laddad, etc.
  • Synen på lärjungaskap och efterföljelse spelar också en viktig roll. I många av de sammanhang där det gått riktigt snett har det funnits en tanke som ser ut ungefär så här:Du skall följa mig såsom jag följer Jesus, eller Jag är din herde och du är min lärjunge, sedan skaffar du dig i din tur lärjungar, osv.
  • Ytterligare en aspekt är synen på ledare. I en miljö där man tänker att ledarskap är en medalj för extraordinär helighet - att gåvorna ges efter måttet av vår renhet - där är det svårt för en ledare att bekänna synd. ledarens fel och brister kläs om till dygder i en tyst överenskommelse mellan ledarskap och församling. Alternativet - att ledaren är som vi andra är alltför smärtsamt.


Vad är det då i dessa frågor som engagerar oss? Har man levt i ett par decennier i den kristna världen har man sett (och erfarit) både det ena och det andra. Visst har vi sår som vi bearbetar genom att skriva i ämnet. En annan drivkraft är att vi inte vill se andra, se fler, råka illa ut. En tredje drivkraft är att dessa varhärdar i Kristi Kropp är gravt osunda och behöver "luftas" - utsättas för sol och frisk luft så att de läker ut.

 

Vi har skrivit om "Apostlarörelsen", om Fadershuset i Köpenhamn, om Livets Ord, om Knutsby. Vi har nämnt ledare i dessa sammanhang vid namn och kommenterat det de har skrivit, eller det som skrivits om dem.

 

En av de vanligaste kommentarer vi får på dessa artiklar (och nu kommer vi till det egentliga ämnet för det här inlägget) är; men varför kan vi inte bara förlåta och lägga det bakom oss? Eller; Vi som kristna bröder och systrar skall väl inte döma varandra?

 

Varje gång jag får ett sådant meddelande blir jag trött, trött, trött. För vad är det man säger?

I klartext: Låt oss inte gräva i detta mer. Nu låtsas vi som att allt är bra i stället.

 

Detta ser jag som en grym skymf mot dem som drabbats av maktmissbruk, manipulation, psykiska övergrepp, fysiska övergrepp, utfrysning osv. osv. i det som skulle vara Guds församling!

  • Vi har en uppgift att lära av våra erfarenheter. Gud har gett oss ett minne, en hjärna och det är inte en synd att använda den. Hur skall vi undvika att detta upprepas? Vilka är varningssignalerna? När skall vi slå till larmet?
  • Vi ÄR Kristi Kropp! Med våra fel och brister. Dem som Paulus kallar "de heliga" i 2 Kor är samma personer som senare i brevet får skäll för att de låter en medlem ligga med sin styvmor, och att de drar varandra inför rätta! Vår präktighet och syndfrihet är en illusion, att upprätthålla den illusionen isolerar oss från oss själva, från varandra, från människorna utanför församlingen och från Gud själv!
  • Förlåtelse förutsätter omvändelse. Ibland kommer omvändelsen först, ibland förlåtelsen, men båda förutsätter varandra! Guds syfte är inte att vi skall vara snälla, Guds syfte är försoning! Upprättade relationer!
  • Varför denna hjärtnupenhet för ledarna? Varför alltid denna maning till förlåtelse och upprättelse för ledarna? Var tog offren vägen? Vem bryr sig om dem? Jesus tog ställning för de svaga, för de utsatta. Ledare som som skodde sig på dem han var satt att leda fick inga milda omdömen av Jesus. Se vad han säger till fariseerna, se vad han säger till de skriftlärda! "Den som förleder en av dessa mina minsta små" säger han, "för honom vore det bättre att kastas i havet med en kvarnsten runt halsen". Jesus hade inte mycket till övers för ledare som missbrukade den makt de tilldelats.

Kan en urballad ledare få förlåtelse?

Självklart!

 

Men är verkligen förlåtelse och upprättat förtroende samma sak? Är det självklart att en som har bevisat sig omåttligt undermålig i en uppgift med självklarhet skall erbjudas den igen?

Ja, vad säger du?

 

Till bloggens läsare: Vi kommer att fortsättingsvis skärskåda kristet ledarskap på denna blogg. Pallar du det inte - läs det inte. Förlåtelsen är primärt en sak mellan den syndande och Gud, sekundärt mellan den som syndat och den som syndats emot. Vi är inte ute efter att fördöma eller döma, men däremot att bedöma, och vi hävdar med bestämdhet att skit är skit även om man sprayar den med guldfärg.

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 21:00 | Kommentarer (5)

Måndag, maj 14. 2007

Scientologerna - en BBC-dokumentär


BBC sände idag en dokumentär om Scientologerna som ligger ute här. Otroligt otäckt!
Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 23:55 | Kommentarer (3)

Torsdag, maj 3. 2007

TV-predikanter


Den australiensiska serien "Chaser's war on everything" gör upp med TV-predikanter.


Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 21:56 | Kommentarer (0)

Tisdag, maj 1. 2007

Ett litet andlighetstest


Kan du se på detta utan att bli illa berörd?

Jag var tvungen att stänga av omedelbart

Du är en känslig person. Lyssna på den känsligheten. Oavsett om det var pottfrissan, den falska sången, de fula glasögonen, församlingens pliktskyldiga skratt eller själva innehållet du reagerade mot, så är det såna preferenser som kan rädda dig.

Mycket illa berörd - jag ogillar detta.

Du har formulerat en åsikt utifrån din känsla. Bra! Fortsätt med det!

Lite illa berörd - men det är väl mig det är fel på.

Grattis! Du är perfekt sektmaterial... Akta dig för att råka i händerna på fel människor. Mot en gåva på 5000:- till mitt ministry kan jag berätta för dig vilka de är.

Det är väl bra att de verkar ha roligt?

Du skulle inte känna igen falsk glädje och en uppiskad stämning om den så hoppade upp och örfilade dig. Du är en sån person som skulle kunna tänka sig att klistra smileyklistermärken på insidan glasögonen och på fullt allvar tro att världen har blivit gladare sen igår.

Inte påverkad alls

Du skulle aldrig upptäcka andligt maktmissbruk. Hos Jim Jones i Folkets tempel i Guyana, skulle du inte lägga märke till nån större förändring annat än att de andra verkar lukta illa när de sover. Du behöver dock inte oroa dig för att råka illa ut i en sekt. Den som är totalt opåverkbar tar inte någon skada heller. Du är immun.

(Filmen hittade jag på Krister Hultbergs blog.)

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 18:42 | Kommentarer (15)

Söndag, april 22. 2007

När får en pastor rött kort?


Förlåtelsen är central i kristendomen.

Ytterst sett syftar allting i den kristna tron mot försoning: Mellan människa och Gud, mellan människor, mellan människan och skapelsen.

Det finns dock en grupp människor som enligt Bibeln skall dömas med en "strängare dom" - ledarna. De som har makt eller inflytande över människor skall veta att Gud håller ögonen på dem - att en synd mot "en av dessa mina minsta" inte kommer att gå obemärkt förbi.

Det är i ljuset av detta jag vill läsa Ulf Ekmans debattartikel i SvD idag.

Jag tycker att det är positivt att Livets Ord har börjat hitta tillbaka till en ortodox kristen tro, att mycket av avarterna under åren har växt bort. Den församling som ibland har framstått som skogstokig och den person som innan Åke Greens och Kristi Bruds inträde på den mediala scenen stod för själva sinnebilden av en religiös galning, har efterhand mognat och funnit vila i tron. Det är skönt.

Men det betyder inte att det som hände inte har hänt.

Det betyder inte att de människor som for illa i en osund andlig miljö plötsligt mår bra.

Det betyder inte att de dödsoffer trosrörelsen krävde blir levande igen.

Att Ulf Ekman hittat en sund tro är bra. Den tron kräver av honom att han omvänder sig från sin tidigare synd. Det räcker inte med att säga "jag visste inte bättre".

Med mindre än att han uppsöker dem han har skadat, dem som har djupa sår av hans ledarskap och den miljö han skapade på Livets Ord är hans omvändelse eller utveckling inte vatten värd.

Jag ser med förfäran att Ulf Ekman välkomnas i olika sammanhang jag annars respekterar. Självklart är han välkommen som deltagare, precis som alla andra, men att inbjuda honom att tala, att ge honom en plattform och därigenom legitimitet, är ett tecken på naivitet och oansvarighet. Det är också en skymf mot dem som som lidit och lider av sviterna av Ekmans ledarskap.


Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 19:14 | Kommentarer (27)

Tisdag, april 10. 2007

Om Bonhoeffer


Idag är det 62 år sedan den 39:årige lutherske prästen och teologen Dietrich Bonhoeffer hängdes i koncentrationslägret Flossenberg, dömd för högförräderi mot nazismen. Han hade då aktivt bekämpat den i 12 år.

Men det finns större anledning än så att minnas honom:

  • Han var ett geni som doktorerade vid 21 års ålder.
  • I reaktion mot den liberala teologin (som i brist på förankring i Skriften förankras i det för stunden korrekta - i Bonhoeffers verklighet, nationalism och fascism) skrev han boken Efterföljelse.
  • När staten tar över ansvaret för teologiutbildningen startar han ett underground-prästseminarium. Under tiden här skriver han den utmärkta boken Liv i gemenskap.
  • Båda dessa böcker ges ut om och om igen och är fortfarande nu 70 år senare lika utmanande.
  • Han kämpade med näbbar och klor emot nazismen: "Vi kommer att ställas inför det fruktansvärda alternativet att antingen
    vilja vårt folks nederlag för att den kristna civilisationen ska kunna
    överleva eller vilja nationens seger och därmed civilisationens
    undergång."
  • Han genomför under brinnande krig flera internationella resor (flera till Sverige!) där han informerar om nazismens rätta ansikte, trots rika möjligheter att "hoppa av" väljer han alltid att återvända och fortsätta kampen: "Jag måste genomgå denna svåra tid i vårt folks historia tillsammans med Tysklands kristna."
  • Han talar också offentligt mot nazismen - till och med på radio. Snacka om civilkurage!

Hos Bonhoeffer är tro och handling ett och detsamma.

1998 blev Bonhoeffer staty över västporten i Westminster Abbey. Han var en av de tio 1900-tals martyrer som avbildades där som en påminnelse om att vi även idag måste vara redo att ge våra liv för vår tro.

Under senare år har flera böcker om Bonhoeffer kommit ut. Ylva Eggehorn och Martin Lind har båda skrivit böcker i ämnet. Här på bloggen finns en del citat av honom. Vill du bli utmanad? Läs Bonhoeffer!

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 13:39 | Kommentarer (2)

Tisdag, mars 6. 2007

Stackars lilla Fadershuset, då...


Media svämmar över av rapporter från händelserna vid Ungdomshuset. Kombinationen våld, religion, makt mot ungdom utan makt; se där något som säljer lösnummer och lockar tittare. I mitten Fadershuset. En av Danmarks mest välkända sekter, som under sin ledarinna Ruth Evensen gjort sig känt för fanatism, demonisering av normalt liv, tvångsäktenskap, barn som skiljs från föräldrar mm. Läs här!

Så här berättar sognepræst Niels Underbjerg fra Østerbro i København för Extra Bladet: Faderhus-medlemmer bankes på plads med farlige seancer i dagevis. Udmattende og psykisk farlige seancer med djævleuddrivelse, som kan foregå uafbrudt i dagevis, er blandt de foretrukne metoder, når Faderhusets herskerinde, Ruth Evensen, påtvinger menighedens medlemmer sin vilje. Eksempelvis, når hun bestemmer, hvem de unge kvinder og mænd, hun har i sin magt, skal gifte sig med.
- Senest har jeg måttet følge en af de unge, som er brudt ud af Faderhuset, direkte til en psykiatrisk afdeling. Den pågældende var igennem tre døgn blevet udsat for massiv djævleuddrivelse, fordi han/hun nægtede at tage den partner, Ruth Evensen havde udset. I Ruth Evensens øjne kunne der ikke være andre årsager til modstanden, end at han/hun var blevet besat af dæmoner.
Niels Underbjerg har på vegne af Københavns Stift til opgave at holde øje med de nyreligiøse bevægelser i København, blandt andre Faderhuset, som han i lighed med mange andre teologer betragter som en af de mest ekstreme sekter i Danmark.
I årenes løb har han taget sig af hen ved 70 psykisk lemlæstede - ofte unge - mennesker, der har været på flugt fra Faderhuset.
- Jeg har flere gange måttet tage hen på Hovedbanen for at samle Faderhus-medlemmer op, som var ved at flygte langt væk. Og nogle af dem, der er sluppet fra Faderhuset, har jeg måttet bringe direkte på en lukket psykiatrisk afdeling.


Fru Evensen med familj har samtidigt sett till att de kommit ganska lindrigt undan jämfört med de ekonomiska upppoffringar som deras efterföljare fått utstå. Den patriciervilla som församlingens boendegemenskap finansierar, fastigheten på Jaktvej vid Nörrebro och ytterligare fastigheter har i vanlig trosförsamlingsordning hamnat under ledarnas kontroll. De medlemmar som arbetar och offrar för att berika sina ledare kan känna sig blåsta, om det är i Uppsala, Köpenhamn eller Houston. "Ifølge Ruth Evensens søn, Asbjørn Evensen, skyldes det en advokat-fejl, at Evensen-familien står som ejere af Faderhusets formue", berättar tidningen.

Så nu, när pastor Ruth klagar i media över hur hotad hon känner sig: kanske kunde hon skänka en tanke till

Lena - (fingerat namn) som från Grönland kom ensam till Danmark, fann gemenskap i den häftiga ungdomsförsamlingen Fadershuset, men när hon ställde "kritiska" frågor till ledarna blev demonförklarad, utsatt för timslånga befrielser utan framgång, och till sist utfryst. Hon lever idag under hemlig identitet och i ständig fruktan för represalier från Fadershuset.

Hans - (fingerat namn) som förlorade sin far vid 17 års ålder, och blev fosterhemsplacerad hos Ruth. Efter 1 1/2 års terror, då han fråntogs sina rättigheter och utsattes för mentalt nedbrytande bestraffningar flydde och efter många månader på mentalsjukhus nu lever som förtidspensionerad.

Mari & Claus - (fingerade namn) vars äldsta barn kom att umgås bland de ledar-wanna-bees i Fadershuset, där hon mötte sin make. Möjligheten för hennes föräldrar och syskon att träffa henne eller barnbarnen är hårt kringskuren, övervakning och avlyssning av samtal är vanliga mönster. Föräldrarna beskrivs som fiender (trots att de är hängivna kristna) och dottern uppmanas att ha så lite kontakt som möjligt - deras svärson ser de i princip aldrig.

Men, men... historien upprepas, och Ruth är naturligtvis unik i sitt lidande, nåt i stil med Jesus i Köpenhamn. För det är ju synd om Fadershuset.


Inlagd av Peringe Pihlström i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 09:10 | Kommentarer (3)

Torsdag, mars 1. 2007

How to ruin a church

I en artikel om församlingen hon och hennes man lämnade (eller uteslöts ur) visar Emerging Grace på en ganska typisk "apostolic takeover" - hur det går till när en självutnämnd "apostel" knyter en församling till sig och parasiterar på den.

 

Hon skriver:

"At the time the current senior pastor came on staff ten years ago, the
church had dwindled significantly due to the most recent leadership
transition. However, the charismatic renewal and prophetic teaching
brought new life, excitement, and growth to the congregation.

It
was at this point that we became involved as elders. Behind the scenes,
we soon discovered that the pastor with the wonderful pulpit
personality was not only insecure, but incredibly calculating and
manipulative. Within a few years he had rewritten the bylaws to his
advantage and coerced resignations from the elders who sometimes
opposed him.

Five years ago, an apostle
entered the picture. He wanted our church to become involved in his new
apostolic network. This apostle had been a friend of the church for
many years while he was a prophet. He promised to provide direction,
relational accountability, and support to the senior pastor. At this
point, the pastor was in crisis on many fronts, emotionally and
relationally, so it seemed like a good idea.

Through this
apostle we were introduced to more extreme teaching concerning
authority. As I said, the shift was gradual and most people were
unaware (and some still are unaware) that the church they have aligned
themselves with has become something significantly different than what
they believe it is."

Mönstet är detsamma, om och om igen. Genom "nätverket för apostolisk kristendom" med bland annat Johannes Amritzer (SOS Mission), Sven Bengtsson (Märsta pingst/harvest center), Daniel Viklund (Västerdalarnas friförsamling), Curt Johansson (Betel, Runemo/Trosgnistan mission), Peder Teglund (Borås Kristna Center), Yngve Bergström (Stenungskyrkan), med flera.


Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 22:33 | Kommentarer (2)

Måndag, februari 5. 2007

Shall the women preach?

Jag läste en artikel med den titeln skriven av William Baxter Godbey. Han för fram ungefär samma argument utifrån samma bibelställen som jag skulle använda för att kvinnor skall undervisa i församlingen, bara att han gör det med en våldsam energi och humor, och att han gjorde det i Pingströrelsen 1891.

Här finns artikeln: shallthewomenpreachgodbey.pdf 

Tänk om man kunde predika så!

Inlagd av Daniel Astgård i Kvinnor i ledarskap kl 10:29 | Kommentarer (0)

Lördag, februari 3. 2007

Kan män vara präster?


10. A man's place is in the army.

9. For men who have children, their duties might distract them from the responsibilities of being a parent.

8. Their physical build indicates that men are more suited to tasks such as chopping down trees and wrestling mountain lions. It would be "unnatural" for them to do other forms of work.

7. Man was created before woman. It is therefore obvious that man was a prototype. Thus, they represent an experiment, rather than the crowning achievement of creation.

6. Men are too emotional to be priests or pastors. This is easily demonstrated by their conduct at football games and watching basketball tournaments.

5. Some men are handsome; they will distract women worshipers.

4. To be ordained pastor is to nurture the congregation. But this is not a traditional male role. Rather, throughout history, women have been considered to be not only more skilled than men at nurturing, but also more frequently attracted to it. This makes them the obvious choice for ordination.

3. Men are overly prone to violence. No really manly man wants to settle disputes by any means other than by fighting about it. Thus, they would be poor role models, as well as being dangerously unstable in positions of leadership.

2. Men can still be involved in church activities, even without being ordained. They can sweep paths, repair the church roof, and maybe even lead the singing on Father's Day. By confining themselves to such traditional male roles, they can still be vitally important in the life of the Church.

1. In the New Testament account, the person who betrayed Jesus was a man. Thus, his lack of faith and ensuing punishment stands as a symbol of the subordinated position that all men should take.

Från Karin Långström Vinges blog

Inlagd av Daniel Astgård i Kvinnor i ledarskap kl 10:26 | Kommentarer (7)

Fredag, februari 2. 2007

Predikantvisdom

Här skriver underbare gamle William Willimon en fantastisk berättelse om predikokonst på sin blogg.
Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 08:59 | Kommentarer (0)

Tisdag, januari 23. 2007

Finns det hopp för TV-predikanterna ändå?

Frank Lockwood skriver på sin blogg att en TV-EVANGELIST HAR SKICKAT HONOM PENGAR!!!!!

 

"

I gave my first donation to a TV evangelist when I was nine years old. The preacher was Rex Humbard of Akron. My tax-deductible contribution totalled 27 cents. I received urgent fund raising appeals for the next three years.

Since then, I've seen requests for money from Jimmy Swaggart and Jerry Falwell, Oral Roberts and Franklin Graham. But this week, for the first time ever, a TV preacher SENT MONEY TO ME.

Pastor Bob Tilton of Tulsa, Oklahoma mailed me a crisp new $1 bill from the federal reserve bank in Minneapolis along with an upbeat, computer-generated letter."

 

Vad har hänt? Är slutet nära?

Nej, fortsätt läs artikeln här.

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 09:49 | Kommentarer (8)

Måndag, december 11. 2006

Karismatik och grupppsykologi

Jag känner en kluvenhet inför det karismatiska.

 

Frågan aktualiserades nu i helgen när jag var i Smögen (mycket lugnare i December än i Juli...) för att vara med och planera inför sommarens Credo/U-oasläger i Skövde.

Förra sommaren var jag kvällsmöteskoordinator - jag hade det övergripande ansvaret för att se till att allt klaffade, alla fanns där de skulle och att kommunikationen mellan alla inblandade fungerade. Redan andra kvällen hade alla mina förväntningar infriats - den helige Ande rörde vid människor, ungdomar överlät sig till Gud, ingen som närvarade skulle kunna säga att Gud inte verkar idag - gudsnärvaron var påtaglig. Under resten av lägret var det flera som blev helade, några som kom till tro och många som fick en nytändning i tron.

 

Men allt blir ju inte rätt.

 

Vid ett tillfälle tog vi upp några på scenen för att be för dem, mest för att det var där det fanns plats. Resultatet blev ett osunt fokus på dem.


Fortsätt läsa "Karismatik och grupppsykologi"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 17:55 | Kommentarer (6)

Torsdag, december 7. 2006

Pastors - professionals or human beings


The greatest hindrance today for many churches to shift over to a post-modern relational model is the perception the church has about its leader(s). As your leaders are, so will the followers become. King or slave - model is still quite present, and leads to serious problems. King - ruler, apostle, authority figure, professional, distant, non-relational. Slave - fixer of everything, hirling, payed, serving our needs, no real influence, surface-relational.

As a pastor-to-be at the SMF Theological Seminary, Stockholm, I was told never to become too close a friend with the members of our congregations. It would cause envy, breach of confidence and undermine my professional image. I rejected the thought then, and still do. What a strange breed of people pastors become, unfamiliar with "ordinary jobs", without close friends, and never free when the rest of their families are. What a great way to prepare to preach about the "real issues of life"; like family, winning friends and influence your workplace!

But I realize that many pastors find themselves trapped between the vision they have of a relational team leadership and that, which the church has of one Super Pastor, totally detachted from life and reality. So of course it is easier to find friends outside the church than in it, praying that their friends not "get saved" and join the church so they will loose them to church as well!

Unless we dare to throw this unreal image overboard and embrache "the real life, relational, friendship-based" function of leadership, we will continue to waste time debating things like women in leadership, apostolic authorit and many other things that are very irrelevant to ordinary people outside the church. Theology without real-life connection!


Inlagd av Peringe Pihlström i Ledarskap kl 20:51 | Kommentarer (0)

Fredag, december 1. 2006

Fram med kreditkorten!

Nu har du chans att göra lite nytta för Guds verk!

Benny Hinn behöver ett nytt privatjet!

Gud kallar honom nämligen till "nya områden ännu längre bort" och därför klarar han sig inte med sin gamla kärra (även om jag inte på rak arm kan komma på några platser i världen som:

  • Har arenor lämpliga för massmöten.
  • Har en befolkning med tillräckling del lättlurade, kristna medel- och höginkomsttagare för att fylla arenan.
  • Inte har någon reguljär flygtrafik.

Men man skall kanske inte tvivla när Herrens smorde nu har talat. Det är ju inte Hinn det handlar om, utan om Gud. Jag skulle ju inte vilja stå där med lång näsa när "a mighty harvest of blessings descends" på alla utom mig... 

(Titta gärna i bildbroschyren som det länkas till på Hinns sida. Speciellt älskar jag den underbart ironiska rubriken på sista sidan "The worlds standard becomes a powerful tool for the gospel")

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 14:59 | Kommentarer (2)

Måndag, november 20. 2006

Hinn

Ibland besöker jag vänner med God Channel. Det gör mig illamående. Speciellt Benny Hinn - han står liksom för allt det jag inte tror på. Om jag är Sverige är pastor Benny H. Nya Zeeland.

  • Jag tror på relation, inte organisation.
  • Jag tror på närhet inte anonymitet - bakom massan eller skärmen.
  • Jag tror på en teologi som betyder framgång för Guds rike och offer, lidande och självuppoffring för mig, inte frangång för mig på Gudsrikets bekostnad.
  • Jag tror på det allmäna prästadömet, inte på one man shows.
  • Jag tror på Andens verk i församlingens liv, inte på enskildas "unika smörjelse".

För 60.000 kronor får 500 svältande mar i två månader, Credo en inspiratör i ett år, eller Benny Hinn ett hotellrum för en natt. Här är en liten dokumentär i två delar. Håll tillgodo!

Relevanta Bibeltexter: Rom 16.18 och Matt 7:15-16.

 

....och föresten, visste ni att Pastor Benny H. är ett anagram av "enbart hypnos"?

 

Tack för filmerna Bob.

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 09:21 | Kommentarer (4)

Måndag, november 13. 2006

Svensk reflektion över ledarskap...

... i relation till missional och emergent-tänkandet ifrån Alliansmissionen finns här.
Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 08:27 | Kommentarer (0)

Tisdag, november 7. 2006

Haggard

Ett inlägg värt att lyssna på:

"When does the evangelical church admit that they don`t have answers for sexual addiction, perversion or homosexual inclinations?

Christianity does not cure addiction. Christians are forgiven for sin. More importantly, Christianity is a pathway to community and caring in spite of sin. Honestly, a caring community is worth a lot in this postmodern fragmented world."

 

Emmanuel Karlsten är inne på samma spår:

"Kyrkans mänsklighet har glömts i jakten på att göra varje kyrkomedlem till Jesuskopior. Men är vi inte kallade att vara människor i strävan efter att bli lika Jesus?
Vart är tålamodet? Varför kommer inte kärleken före dömandet? Har vi blivit så resultatinriktade att snabba helanden gått före hela helanden?

VärldsKyrkans spontana reaktion på Ted Haggards omoral är såklart att öppna kylrummet och knuffa in honom där tillsammans med en fruktkorg, eller nåt annat fint bevis på kyrkans kärleksfulla men bestämda uteslutning. Och det är absolut det enda sättet att agera."

 

Mark Driscoll, själv pastor i en stor församling tar guldmedalj i taskig tajming och okänslighet genom den här kommentaren:

"It is not uncommon to meet pastors’ wives who really let themselves go; they sometimes feel that because their husband is a pastor, he is therefore trapped into fidelity, which gives them cause for laziness. A wife who lets herself go and is not sexually available to her husband in the ways that the Song of Songs is so frank about is not responsible for her husband’s sin, but she may not be helping him either."

 

Tall Skinny Kiwi föreslår att det har med bristande andlig kung-fu på demoniserade hotell att göra.

 

Som vanligt har Len Hjalmarson ett vist ord att komma med:

"I can’t help feeling that men in these positions fall because their position and prestige create distance from the support and care of real relationships, and the pace of their lives creates distance within their families. They are alone, they too often believe the marketing hype about their being “great men,” and they forget who they are and their vulnerability. Besides.. they are just plain lonely.

Sadly, in the western church, we believed “bigger is better” and stoked our church growth engines to create large corporations that were distant from anything resembling real community. This only fueled an ethos of impersonality.. where we all wore masks and were reduced to superficiality “I’m ok you’re ok.” Our conception of leadership as an individual pursuit didn’t help."

 

Ben Witherington brukar vara bra, men här tycker jag att han fastnar, dels i det Peringe beskriver nedan, dels i en kristen amerikansk sexfobi, något gott har han dock att säga:

"If the Body of Christ wants its ministers to be whole, then they need to help them to nurture normal friendships with both brothers and sisters in Christ. We are supposed to be a family, not simply support physical nuclear family units. Indeed, according to Jesus the primary family unit is the family of faith-- go back and read what Jesus says in Mk. 3.31-35, or what Paul suggests in 1 Cor. 7 at various places. We must learn to be healed and whole persons together, not privately and separately, since we must together work out our salvation with fear and trembling. This is a deeply personal matter, no doubt, but it is not a private one-- at all."

 

Jesus outside the box, slutligen, tycker att det religiösa maskineriet bör be Ted Haggard om ursäkt:

"Ted, we're sorry we've created and maintained a religious environment in which it would not have been safe for you to be honest about your struggles. Our reputation for shooting our own wounded is well-earned and a true reflection of our past actions.

Yes, you are responsible for your own choices, but we condoned and even encouraged the deception and denial. We wanted you to appear whole and healthy - regardless of reality - because woundedness makes us uncomfortable and it is not always convenient, easy or pleasant to bear one another's burdens. "

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 14:16 | Kommentarer (0)

Katastrofer i ledarskap typ Haggard


Finns det så stora skillnader mellan svensk kyrkokultur och amerikansk megakyrka att en ”Haggard”-händelse är avlägsen? Ted Haggard, symbolen för en framgångsrik ledare i den amerikanska evangelikala kyrkan, 5-barnsfar och med inflytande ändå in i Vita Huset. Stark abortmotståndare, och stark motståndare till erkännande av homorelationer, i dagarna avslöjad som drogmissbrukande homsosexuell under många år. Amerikanska pastorers kommentarer hitills pekar på att man knappast ställer sig de grundläggande frågorna: hur ser vår kyrkostruktur ut, vad är vår ledarideologi, vad gör vi med makt- och framgångskulten etc? I stora drag håller man sig till diskussioner kring privatmoraliska frågor och ”accountability”, ett slags kontrolltänkande som knappast har hindrat dem som velat bryta mot de etiska reglerna att också kunna göra det i det förgångna.

I den utsträckning ”superledar-modellen” får spridning hamnar många ledare i riskzonen. Jag tror det finns ett antal skäl att se upp:

- Det har redan skett i Sverige. Knutby är det ojämförligt mest omvälvande. Ledare har i det närmaste getts oinskränkt makt över sina efterföljare med mord, mordförsök, anstiftan till mord som de mest uppseendeväckande konsekvenserna. Samtidigt tycker jag att det ödesmättade ”det kan hända hos oss också” behöver nyanseras. Jag vet inte vad som ska läggas till Knutby för att tänka sig något värre?

- Spridningen av maktstrukturer typ apostoliska nätverk. Det angivna skälet till att skapa apostoliska nät i amerikansk kristenhet är att försöka hindra katastrofer a la Ted Haggard. Problemet är dock att man i många av dessa strukturer ser hierarkiskt och kontrollerande på ledarstrukturen. Vi har stort behov av apostoliska personer i kyrkan idag, men vi behöver vara uppmärksamma på vilken inflytandeposition de får.

- Enmans-ledarrollen attraherar
pastorer som tappat respekt och förtroende för den församlingsledningsmodell vi haft. Andens tilltal genom en karismatisk entreprenörledare som inte har tålamod eller är intresserad av att invänta hela församlingsflocken innan han går framåt kommer då som ett alternativ. Har vi inte ett gemensamt ansvar att förnya församlingsdemokratin och skapa bättre möjligheter till mångfald utan extrema yttringar?

- Mediafokus är också något som kan drabba svenska ledare, och som är baserat på ett enkelt framgångstänkande. Kristen TV, personal ministries, ”kändis”-kultur i största allmänhet drabbar ledare med stor kraft. Han kommer att uppfatta sig som en som spelar enligt egna regler. Hans ministry visar bilder på honom framför 10,000-tals lyssnare. Under och mirakler flödar kring honom när han ber för sjuka. Hans artiklar andas självsäkert kunnande på alla livets områden; bön som ger skuldfrihet, familjelivsprinciper som fungerar, tolkning av profetia och hur man går över kulturgränser; inget är honom främmande. Kristen superman, osårbar och därmed i omedelbar risk att falla.

Behöver vi inte en svensk diskussion där frågan om ”andligt ledarskap” blir belyst lite mera på bredden? Kallelsefrågan, personliga kvalifikationer, gåvoutrustning, handledarskap och många andra viktiga frågor skulle behöva pratas om i en öppen förtroendefull gemenskap, där erfarenheter från gamla och nya sammanhang finge blandas.


Inlagd av Peringe Pihlström i Ledarskap kl 11:53 | Kommentarer (2)

Tisdag, oktober 17. 2006

Leading from the Margins - Part 7

Phase Transitions

by Len Hjalmarson

 

I opened this series of reflections with a list that went something like this...

As we live out new ways of leading faithful communities,

  • Instead of leading from over, we lead from among.
  • Instead of leading from certainty, we lead by exploration, cooperation and faith.
  • Instead of leading from power, we lead in emptiness depending on Jesus
  • Instead of leading as managers, we lead as mystics and poets, "speaking poetry in a prose flattened world" and articulating a common future
  • Instead of leading from the center, we lead from the margins.
One of the less explicit components of this conversation has been the movement from local to non-local, and from center to dispersed. "Portfolio career" refers to making a living from a variety of jobs rather than working for a single employer. Ian Mobsby of Epicentre coined the term "portfolio church" (called by some "quantum" church) to describe how many Christians assemble their spiritual lives from a variety of church sources rather than committing to a single one. [1]

It would be simplistic to consider this development only another manifestation of consumer culture. Rather, it reflects the mobile and dispersed patterns of 21st century, networked and connected, life. It accurately captures how many of us behave with regard to the church. We don't have allegiance to just one, and we don't only connect locally. Our spiritual lives reflect the dispersed (sometimes fragmented) motif of our lives.

Once upon a time, a geographical parish was a real community, within which people were born, lived, married, had children, worked and died, sometimes without ever traveling outside it. Ancient history. We move in a series of networks, enabled by our technologies of transport and communication. The younger you are, and the less financially constricted, the more this is likely to represent your experience.

The internet is not the originator of this phenomenon, but it makes explicit what is happening and facilitates it on a far wider scale than ever before. As Thomas Friedman recently wrote, "The World is Flat." (Douglas and McIntyre, 2005).

Marginality... leaves the church free, if it is faithful, to cherish its absurdity; establishment just makes it fall in love all over again with the irrelevant respectability of the world's wisdom and power."[2]

Portfolio church contradicts the modern conception of church, in which believers commit to a local, identifiable expression and through that expression connect to the broader Church. The institutional church understands "local" but doesn't yet understand networks or non-local community. So it views non-local expressions of community through the lens of modernity, with the visible church at the center. Of course, this facilitates modern pursuits like big buildings, planning and control!

Fortsätt läsa "Leading from the Margins - Part 7"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 08:05 | Kommentarer (0)

Tisdag, oktober 10. 2006

Leading from the Margins - Part 6

Mystics, Poets and Dreamers

by Leonard Hjalmarson

 

Christopher Alexander is an architect who advocates building in process and not from a plan. He argues that this is the ancient way, and that the modern and mechanistic approach demonstrates our lack of spirituality.

Alexander relates that one of the fundamental problems in architecture arises when the building is going up and the designer must make simple choices. For example, should this column be 5" or 6" in diameter? He talked about how the designer's own ego could get in the way of constructing the right building. The question he would finally ask is: "which choice is a greater gift to God?" He continued,

"You can build a building that everyone says is wonderful.. a success.. but does that make it wonderful or a success? No... You can build a building that no one says is wonderful or a success.. but can it be wonderful and a success...? Yes.."[22]
When we reduce truth to formulas or success to size, we are far along the road of idolatry and the worship of technique. We have sold out to the evil Empire, and forgotten that we are strangers and aliens here. Walter Brueggemann has continued to remind us that we are in fact living in times that parallel the exile. In "Finally Comes the Poet," he calls us to a new kind of speech to square off against the reductionism of the age. "To address the issue of truth greatly reduced requires us to be poets who speak against the prose world... Poetic speech is the only proclamation worth doing in a situation of reductionism…. This offer requires special care for words, because the baptized community awaits speech in order to be a faithful people."[23]


Fortsätt läsa "Leading from the Margins - Part 6"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 07:58 | Kommentarer (0)

Måndag, oktober 9. 2006

Maktmissbruk och återhämtning

En bra artikel av Len Hjalmarson.
Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 09:45 | Kommentarer (0)

Fredag, oktober 6. 2006

Poets, Pastors and Prophets: Leadership for Transformation in the

Uppsats av Len Hjalmarson.
Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 07:56 | Kommentarer (0)

Tisdag, oktober 3. 2006

Leading from the Margins - Part 5

The Power in Mystery

by Leonard Hjalmarson

We wake, if ever we wake at all, to mystery.

Annie Dillard

There is a danger in certainty, and a danger in definition -- we can think we have attained to something because we can describe it. Our motivation for intellectual activity is often control. We want to ensure SUCCESS before we even take the first steps forward. We aren’t really fond of faith. Margaret Wheatley notes that,

"We often tend to limit our explorations of what's possible by surrounding ourselves with large amounts of information that tell us nothing new. These measures lock us into learning about a predetermined world. They keep us distracted from questioning our experience in a way that could create greater possibilities.

"There is an important humility associated with trying to direct our activities by setting goals or measures. Every act of observation loses more information than it gains. Whatever we decide to notice blinds us to other possibilities. In directing our attention to certain things, we lose awareness of everything else." 16

The intangibles grip my heart. It's the intangibles in the dance of word and Spirit, and things that defy description that empower the journey. We are going to a city we have not seen, but we pray, "Thy Kingdom come on earth, as it is in heaven."

Leonard Cohen sang,

You can add up the parts
But you won't have the sum
You can strike up the march
There is no drum
Every heart
To love will come
But like a refugee..

Anthem, 1992

Whoever leaves something behind is on a journey of discovery to unknown places. Because the journey is a spiritual journey, only the naked can go there.


Fortsätt läsa "Leading from the Margins - Part 5"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 08:51 | Kommentarer (0)

Onsdag, september 27. 2006

Pastorer, präster och porr

Ben Witherington har ett inlägg på sin blogg om porr och kristna professionella, ett problem som åtminstone i USA verkar vara allt annat än begränsat:

"One recent poll shows that 51% of all ministers admit to having at least occasionally looked at pornography on the net, and some 37% admit to having a problem with this matter." (Fler siffror finns här och här.)

Jag har svårt att tro att läget skulle vara mycket annorlunda i Sverige. Porr är otroligt lättillgängligt idag, bara några klick bort. Ändå talar vi om det väldigt lite. Varför?

Witherington ger några skäl, tystnaden i sig kanske är talande?:

  1. Kanske för att pastorerna själva kämpar med ämnet. Att vara pastor kan vara ett mycket ensamt jobb, samtidigt som det inte ger mycket utrymme för privatliv. Detta gör pastorer sårbara.
  2. Kanske för att pastorerna vet att man kan få sparken på stående fot om man erkänner problem på det här området. Alltså väljer man att vara tyst. Detta sätt att handskas med problemet löser ju ingenting, speciellt inte då det är ett beroende som är svårt att bryta på egen hand. '

En pastor som är fast skriver följande på xxxchurch.coms blog:

"Hi, I'm a pastor of a small church. I've been keeping an eye on this blog for a while, and I figured it was time to speak up. Quite simply, my life is jacked up.

Yes, as you guessed I have a dirty little secret called pornography. I've managed to hide it from my wife, two teenage daughters and my small church, and I live feeling guilty every day of the week.I lead a double-life.


Fortsätt läsa "Pastorer, präster och porr"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 20:22 | Kommentarer (4)

Tisdag, september 26. 2006

Leading from the Margins - Part 4

Holding Space
by Leonard Hjalmarson

The leadership style that once dominated our culture is becoming passé. Instead of the Lone Ranger, we have Frodo: the Clint Eastwoods and Sylvester Stallones are replaced by ordinary men. Frodo and Aragorn (The Lord of the Rings) and Neo (the Matrix) are self-questioning types who rely on those around them for strength, clarity and purpose. Indeed, while they have a sense of the need and a willingness to sacrifice themselves, they may not even know the first step on the journey.

“I will carry the Ring to Mordor.. though I do not know the way.”
Frodo in Peter Jackson’s “The Fellowship of the Ring”

This is a far cry from the self-assured presentation of the John Maxwells and Rick Warrens of the world. It is equally distant from the Greek heroic journey (see James Houston’s recent work, “The Mentored Life".[14]) Indeed, the contrast we are seeing is sharper the further we travel along the road from modernity to post-modernity.

A new kind of leadership is rising within the emerging church. Leadership is no longer about power, confidence, knowledge, or position. Jen Lemen commented online recently about a kind of leadership that feels more like friendship.
"I wonder if the point of the post-whatever-pastor is simply about holding space. Not space so you can examine me and try to be just like me as your leader, but space so that you can think about who you need to become, about who you are already in relationship to this alternate reality we call the kingdom.

Fortsätt läsa "Leading from the Margins - Part 4"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 09:08 | Kommentarer (0)

Tisdag, september 19. 2006

Leading from the Margins - Part 3

When Big Becomes Small


by Leonard Hjalmarson

Never ordained, I have stood with the greater mass of God’s people, granting a perspective that those in the hierarchy rarely achieve. The methods used to separate one class of believer from another are legion: clothing, education, salary, offices, parking stalls, secretaries and titles. Sometimes they are more subtle: who has access to the microphone in the meetings?

While Paul calls for us to honor those who labor among us, the kind of honor we have accorded to the clerical role has reinforced a privileged professional class which has largely lost touch with the foundation of community. This in turn has reinforced abstraction, idealism and elitism, leading to the abuse of power. Mark Strom writes,

Paul … deliberately stepped down in the world. We must not romanticize this choice. He felt the shame of it amongst his peers and potential patrons... Moreover, it played a critical role in the interplay of his life and thought. Tentmaking was critical, even central, to his life and message…

Evangelicalism will not shake its abstraction, idealism and elitism until theologians and clergy are prepared to step down in their worlds… Evangelicalism has its own ranks, careers, financial security, marks of prestige, and rewards. Within that world, professional ministry is rank and status.

Ministry as profession feeds the pride that separates the seminary and the pulpit from the congregation. It makes Paul abstract. [7]
Rather than seeking to join a profession we need to seek ways to live out the gospel wherever we find ourselves. For two years we met as a church in our home. When we left behind the traditional center (the functions of word and worship and formal structures of participation) the center changed to the people themselves. We all became players, and the whole world was our stage.

Fortsätt läsa "Leading from the Margins - Part 3"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 08:04 | Kommentarer (0)

Tisdag, september 12. 2006

Leading from the Margins - Part 2:

Refilling Stone Jars

 

by Leonard Hjalmarson

 

Chris Erdman retells the story of the wedding at Cana in his article "Refilling Stone Jars." Chris notes that the party is over for the church in our day... we are out of wine. In Cana the hosts themselves may never have found out; but those on the fringes knew and as a result witnessed a miracle.

Those hosting the party thought they were in charge—hosts can be denominational executives, the General Assembly, Synods, Presbyteries, and Sessions; hosts can be power players in the congregation; hosts can be pastors; hosts can be dominant cultures. The point is, regardless of who the hosts are, they may be so busy with their "hosting" of the party and with their anxiety over its premature ending, and so angry over the loss of their privileged position of power, that they miss a holy transaction.

This is good news for preachers like me. It lashed me to the mast, and stopped my ears against the siren voices. I’m told that hosts—the big important people with much to do— don’t know where the new wine comes from (v. 9). I’m told that all this grace is transacted quietly, out-of-the-way, hidden from the main attraction of the day. Neither hosts nor guests are privy to the work of Jesus and his servants— those little preachers like me who carry the Word week in and week out.

There is gospel here. It hints at the Incarnation itself: an infant, born to an unwed mother, far from the busyness and self-importance of the hosts, the Palace politicians and Temple priests. I like to think that the Christians who early listened to this story liked it very much... Hearing it, they recognized that the wonderful thing taking place in and through Jesus Christ happened with hardly a ripple in the vast ocean of the Roman Empire. Water was becoming wine, God was on the move, a new day was dawning, God’s converting power was making old things new, and neither the High Priest in Jerusalem nor Caesar in Rome were in on it. But they were, these little Christians, most of them poor and insignificant. The little preachers "who had drawn the water knew,"... they knew! [iv]


As we find ourselves excluded from the center of cultural life, we need to pay attention to the divine drama that occurs around us in everyday, ordinary, incarnational ways. Our faith will be more about conversations and less about events, more about smallness and less about big buildings, more about ordinary people living kingdom lives, and less about charismatic leaders and their sweeping visions. As we find God in the ordinary stuff of life, we can learn to pay attention to small miracles. Life on the fringes can be vital and dramatic life if we reshape our perspective.

.

Fortsätt läsa "Leading from the Margins - Part 2:"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 09:37 | Kommentarer (0)

Måndag, september 11. 2006

Artikel om andligt maktmissbruk

Här finns en bra artikel om andligt maktmissbruk av Linda Strain (Australien).

Citat:

Recovery from a cultic, abusive church is a long and difficult process. It involves the rebuilding of an entire world and life view, and learning again the character and grace of God. While in the group the abused member has been “growing,” but this growth has been marred with cancer and infection. When looking in the group’s mirror of reality, the cultist sees a spiritually muscular and mature person. When he or she begins the process of recovery, and they look in the mirror of God’s truth, they see a misshapen, atrophied person who is covered with horrible, running sores...

 

Recovery to full health is not only getting out of the cult. It also involves getting the cult out of you...

One day, long after leaving the group, the former member begins to notice that he is not so consumed with his pain. He or she begins to see that thoughts of God’s goodness have begun to replace their sorrow. Like the first new flowers of Spring, this is the beginning of hope.

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 22:06 | Kommentarer (0)

Måndag, september 4. 2006

Leading from the Margins - Part 1

Idag påbörjar vi en serie ledarskapsundervisning av Len Hjalmarson. Det kommer att bli ett antal delar och kommer att återkomma varje tisdag. Len bloggar på NextReformation och artiklarna publiceras med författarens tillstånd.

Learning Poetry in a Prose Flattened World

by Len Hjalmarson

 

here is an age when one teaches what one knows.
But there follows another when one teaches what one does not know...
It comes, maybe now, the age of another experience: that of unlearning..

Roland Barthes
These are times of unparalleled opportunity: times of great unrest and great risk. These are times of great insecurity where “love is now mingled with grief” (Galadriel in “The Fellowship of the Ring” by Peter Jackson.)

The legacy of Constantine and of the Enlightenment gave us a church of the center, a church allied with the dominant forms of economic, intellectual, cultural and social life. This dominant text was marked by compromise. The church made claims to certainty, but also had to accept responsibility for certitudes in support of the empire. We ended with compromise, and rationalization of the Gospel that was “worldly wisdom,” devoid of life and power. Walter Brueggemann comments that
“We all have a hunger for certitude, and the problem is that the Gospel is not about certitude, it's about fidelity... fidelity is a relational category and certitude is a flat, mechanical category. So we have to acknowledge our thirst for certitude and then recognize that if you had all the certitudes in the world it would not make the quality of your life any better because what we must have is fidelity.” [1]
In this postmodern transition we are increasingly suspicious of the scripting of reality that has been transmitted to us by a church immersed in culture. We are becoming aware that the most faithful expressions of faith are not at the center, but at the margins of society, and that power subverts faithfulness.

We shouldn’t be surprised; it has always been so. When the scholastics (represented by Anselm) were busy making dogmatic formulations, the monastics (represented by Bernard of Clarivaux) were declaring that love was the only path to knowledge. As the late medieval period witnessed the full marriage of the State/Church, Peter Waldo, the Lollards, Wycliffe, Francis and Claire, and others arose, largely as lay movements (i.e. without the stamp of approval of the Church/State): the Waldensians, the Lollards, the Brothers of the Common Life and others.

When Luther stopped short of certain reforms, the radical reformers kept moving. As the “emergent” church of their day, the Anabaptists arose on the margins, stepping outside the Constantinian/Christendom web; they relied on many of the insights of the previously mentioned groups, especially the Brothers of the Common Life. By then the Enlightenment was on the rise as the Religious Society of Friends came on the scene in Great Britain.

From the Anabaptists we learn that God's kingdom is opposed to the powers of the world. In Resident Aliens, Hauerwas and Willimon state, “We are not suggesting that all Christians from 313 to 1963 have been unfaithful…Moreover, we are aware that from 313 to 1963 many Christians have found ways to dissent from the coercive measures necessary to ensure social order in the name of Christ. What we are saying is that in the twilight of that world, we have an opportunity to discover what has and always is the case – that the church, as those called out by God, embodies a social alternative that the world cannot on its own terms know (pg 17ff).” [2]

Fortsätt läsa "Leading from the Margins - Part 1"

Inlagd av Daniel Astgård i Ledarskap kl 23:18 | Kommentarer (0)

Måndag, augusti 28. 2006

Sekttest

Är du med i en församling där ledarna kallar sig apostlar?

Hör du ofta att din församling skall få ett regionalt, nationellt eller internationellt inflytande? 

Skämtas det i din församling nedlåtande om andra kristna?

Är "stort", "mycket", "många" viktiga ord hos er?

Kolla då på Peringes sekttest.

Känner du igen dig och din församling? Då kanske det är dags att börja fundera. Tag gärna kontakt!

 

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 14:26 | Kommentarer (0)

Apostoliskt ledarskap och maktmissbruk

Eftersom det verkar som att de gamla inläggen i tråden Apostlar, ledarskap, maktmissbruk har fått nya läsare de senaste dagarna vill jag bara hänvisa till den ytterligare information Peringe samlat på sin hemsida. Här finns ett tiotal artiklar i ämnena maktmissbruk och apostoliskt ledarskap.
Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 09:04 | Kommentarer (0)

Måndag, augusti 14. 2006

Apostolisk finkänslighet

Den nedlagda församlingen på Amager som Peringe skrev om här. har en hemsida här. Uppenbarligen har den församlingens medlemmar uppmanats gå med i en annan NFI-församling i Köpenhamn. Det enda som skrivs om det hela på deras hemsida är det som står nederst på den här sidan. Hur kan något som detta hända, och allt man har att säga är att de finner sig så väl till rätta? Extra tragiskt blir det när man VET att det är en ganska modifierad bild av verkligheten... Det finns en kristen finkänslighet som inte bara gränsar till flathet. Ledarsynen i dessa sammanhang skapar en miljö som för maktmänniskor måste fungera ungefär som gräddtårta för en bulemiker. Knutby kanske var en engångsföreteelse. Men det BEHÖVER absolut inte vara så. Använder vi samma ingredienser och samma recept, så tenderar det att bli samma kaka...

 

Andra bloggar om: apostoliskt, apostel, apostlar, ledarskap, kristendom, tro, kyrka, frikyrka

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 19:58 | Kommentarer (0)

Lördag, augusti 12. 2006

SuperApostelns stödgrupper

Runt maktmissbruksledare av apostoliskt snitt, här nedan kallad SuperAposteln, ser man ett antal personer, som möjliggör maktmissbruket: - den inre kretsen. De som är den nya rörelsens maktcentrum, som administrerar sfären och som är någorlunda i samma ålder som SuperAposteln. En del av dem har varit ledare nog länge för att kunna "spelreglerna" och veta hur man positionerar sig för att få makt. Är apostlasfärens städgubbar, får göra smutsjobbet bakom scenen. - de som ser ut, låter som, klär sig som och gärna vill vara som aposteln. Yngre, naivare, och mera lättmanipulerade än "den inre kretsen". I SuperApostelns närvaro ser de längtansfullt upp mot honom - i hans frånvaro påtar de sig rollen att vara hans ställföreträdare. De repeterar hans uttalanden och försvarar även de mest galna positioner utifrån tanken att "inte komma vid Herrens smorde". - de som utgör periferidyrkarna. De ville gärna tillhöra den inre kretsen, men hamnar strax utanför. De försöker gärna skapa sig en egen "apostolisk sfär", och rekryterar sina medlemmar bland dem som inte kommit in och blivit accepterade av SuperAposteln. De använder samma metoder som SuperAposteln, men har hittat en annan vokabulär. Om SuperApostlen säger "underkastelse" säger de "beskydd" men menar "underkastelse". - de som ville vara, men inte klarar av att vara apostel, men inte vill erkänna det utan intar en kritisk attityd samtidigt som de använder SuperApostelns rekryteringsmetoder och grundläggande verksamhetssätt. De skapar ibland helt annorlunda maktsfärer. De känner sig kluvna, eftersom den traditionella kyrkostrukturen inte attraherar, samtidigt som de känner en viss tveksamhet inför SuperApostelns metoder. - framgångsdyrkarna på avstånd, de som Daniel Astgård beskriver i Apostlar och annan idioti. De som vurmar för väckelse till varje pris, framgång till varje pris, glansfulla ledare till varje pris. Som vilar mot uttryck som: "Det kan ju inte vara fel, för det växer ju / det händer ju något / det kommer ju så många på deras bibelskola/konferenser/kampanjer". Deras uttalanden får som konsekvens att "vanliga kristna" tystnar, slutar att lyssna till de inre signalerna, för "vad begriper jag egentligen...?" Det är de ovan nämnda som i så stor omfattning möjliggör för SuperApostlarna att fortsätta sitt maktmissbruk. Vem som har störst ansvar kan man naturligtvis fundera över!

 

Andra bloggar om: apostoliskt, apostel, apostlar, ledarskap, kristendom, tro, kyrka, frikyrka

Inlagd av Peringe Pihlström i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 15:30 | Kommentarer (0)

Torsdag, augusti 10. 2006

Apostlar och annan idioti

Efter Peringes blogg om apostolisk idioti och ett samtal jag hade med några vänner i veckan vill jag lägga ut några egna tankar.

 

Jag tycker mig i apostlagänget se ett ansikte jag känner igen sen tidigare. Det är som att en ledarkult med jämna mellanrum sticker fram sitt fula tryne i frikyrkligheten. Det verkar som att varje runda innehåller ungefär samma grundingredienser:

 

1. Fokus på att Gud gör något nytt och unikt genom oss.

Detta behöver ju inte vara fel i sig.

Åtminstone inte så länge det genererar en ödmjuk tacksamhet och bävan. Ofta flyttar dock betoningen i meningen ovan ifrån "Gud" till "oss". Då leder det i stället till en överlägsen attityd, en historielöshet och en respektlöshet gentemot de som varit på banan tidigare.

Det klassiska exemplet brukar väl vara Pingstvänner som tror att det inte hände något speciellt mellan urkyrkan och Asuza street. Problemet med denna syn är att ganska lite är nytt i en organisation med 2000 år på nacken.

Det finns ganska lite nytt under solen, och grupper som tror sig ha hittat "Den Stora Hemligheten som alla andra missat" är faktiskt vardagsmat...

 

2. Fokus på en stark ledare.

Gärna "En Känd Kristen Med En Unik Smörjelse För Vår Tid" (byt gärna ut smörjelse mot tjänst, uppdrag, budskap, gåva).

Här handlar det inte att sätta de heliga i stånd att bygga upp Kristi kropp. Målet är inte att du skall tänka -"Oj, Gud kan nog använda mig!", utan -"Oj, Gud kan verkligen använda dem!" De lever ju på detta! De ligger i deras intresse att människor tror att de har en unik smörjelse.

Eftersom dessa sammanhang inte strävar efter att se många i funktion utan att vara en plattform för ett fåtal tjänster är medlemmens främsta uppgift att vara en av många (många är viktigt, stort är viktigt) och att möjliggöra ledarens vision (apostlagänget - det är pastorns vision som är församlingens vision) ekonomiskt och med insatser. Man gör unika skapelser av Gud till fyrkantiga utbytbara byggklossar i bygget av monumentet över sig själv.

På så sätt blir dessa sammanhang som andliga svarta hål som suger åt sig dugliga, tänkande, duktigt folk från alla sammanhang - människor som skulle kunna gjort storverk för Gud - och gör dem till bänknötare.

OK, jag kanske blev lite raljant nu, men det är svårt att låta bli. Jag kan faktiskt förstå lockelsen med diktatormodellen. Är man ung och vill mycket och har harvat med en styrelse i en demokratisk församling, som kanske utifrån rädsla, lathet, livsvisdom, eller kärlek till församlingen inte vill släppa lös en 20 årig tornado bland fåren, så måste den här modellen vara väldigt lockande: All makt till mig, så skall ni få se på annat!

Men ingen är skapad för att bära ett sådant ansvar och att ha en sådan makt över människor. Visst vet vi att vi alla är syndiga? Om man har så liten självkännedom att man tror sig kunna bära en sådan makt och ansvar så är man definitivt inte lämpad att vara ledare i Kristi Kropp!

Jag tycker att det är tragiskt, men lite gulligt när Johannes Amritzer inte vill vara med "Ledare som lever med en helt annan standard" än han själv. Finns det verkligen inte fler - och värre - synder än att dricka och ha problem i sitt äktenskap? Högmod? Förakt? Självförhärligande? Vad är det egentligen som skiljer dem här argumentationen från det som hände i sandlådan; -"Du får inte vara med, för du har inget eget, dockhus/BMX/transformers/apostoliskt svärd"?

När ledarna faller (för det gör dom, det är strukturen I SIG som är rutten. Ingen människa är skapad för den makt över andra det inebär att vara enväldig - även om man från början har goda intentioner så blir man ofelbart skadad.) så lämnar man efter sig en vansinnig massa tappade sugar.

Många reser sig aldrig igen.

 

3. Människor entusiasmeras till att satsa, ge och offra - men inte på sanna grunder utan för att "väckelsen kommer att komma, något nytt kommer att ske, flytta hit och delta i detta unika". Detta är speciellt manipulativt eftersom jag som givare, måste tro på det för att kunna försvara mitt givande inför mig själv. Efter att ha gett bortom min förmåga av både tid och pengar, så är det bara drömmen om att väckelsen SKALL komma som gör att jag inte behöver känna mig lurad, trampad på, utnyttjad. Bara den kommer så var det ju värt allt detta! Alternativet är alltför smärtsamt, därför blir jag kvar...

 

4. Fokus på lärjungaskap istället för frälsning, lydnad istället för gemenskap, framgång istället för relation, kortsiktig insats istället för livslång tjänst. (Min fru påpekar mycket riktigt att ORDEN som används kan vara det rätta: Frälsning=lärjungaskap, Lydnad=gemenskap osv. På så sätt skapar man sig en helt egen ordlista i stil med att Ledaren är församlingens tjänare - genom att han leder och bestämmer...) Det LÅTER så bra, det SER så bra ut, det ligger SÅ NÄRA sanningen.

- Jag är bara trött på att se samma sak hända igen och igen; hur smarta självfixerade entrepenörer skor sig på goda kristnas längtan utan att någonsin ställas till svars. - Jag är trött på att ett sant budskap ser så grått ut i människors ögon i jämförelse med deras flådiga fyfärgsbudskap på blankt papper. - Jag är trött på att vi gång på gång låter oss luras av glansen.
Leta efter detta:
- En människa som inte vill framhålla sig själv. - En människa som inte figurerar med sitt eget ansikte i annonser i kristen press - En människa du får tjata på för att få att komma och sedan för att få betala honom/henne. - En som lyfter fram sina egna upplevelser som negativa exempel och andras som positiva. - En som får dem som lyssnar att känna sig som deltagare istället för åhörare eller groupies.

Jag är trött. Daniel

 

Andra bloggar om: apostoliskt, apostel, apostlar, ledarskap, kristendom, tro, kyrka, frikyrka

Inlagd av Daniel Astgård i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 22:04 | Kommentarer (0)

Tisdag, juli 25. 2006

Apostolisk idioti

Mötte några medmänniskor igår som upplevde en djup smärta. Under mer än 20 år har de varit involverade i en församlingsplantering i en storstad. De har arbetat och byggt relationer, nått grupper av invandrare, drivit en viktig bibelskola mm. Under senare år har de blivit uppkopplade till en av Europas större "apostolska nätverk", en rörelse som hävdar att de har flera tusen församlingar i sin sfär. För några veckor sedan meddelades plötsligt att deras apostel - bosatt i en annan del av världen - beslutat att lägga ner deras kyrka. Den hade förlorat gnistan, de var ju "bara ett tjugotal" och vid informationen framkom att församlingsledningen av och till diskuterat frågan under ett års tid - utan att någon enda av de "vanliga" församlingsmedlemmarna vetat ett dyft! Detta samtidigt som man hävdar att vi bygger med relationer och vänskap, öppenhet och "accountability". Dessa slagord hörs ofta bland de nya apostlarnas rörelse, som en motsats till det man menar sig se i de traditionella kyrkorna. Jag satt med dessa gråtande vänner och visste inte vad jag skulle säga. Hur kan man "lägga ner" en församling som är i funktion? Hur kan en apostel bestämma att nu lägger vi ner - utan att ens intressera sig för att konsultera någon utanför församlingsledningen, som står under hans totala inflytande och dominans? Hur kan man vara så ogenomskinlig att man på onsdag säger till gruppen: "på söndag läggs församlingen ner" och samtidigt berätta att man samtalat om nedläggningen i ett helt år utan någon insyn? Vart har pastorsansvaret för de människor som gett sig själva till att bygga upp församlingen tagit vägen? Handlar det till sist mest bara om att LEDARSKAP är det enda som betyder något och de andra är BARA MEDLEMMAR? Detta förakt för den vanliga medlemmens tro och andlighet är monumental i dessa rörelser. Under åren som jag kommit i nära kontakt med dessa apostlanätverk som nu även gör sina insatser i Sverige har jag inte sett något som väckt tilltro och förtroende - bara avsmak. Det handlar om makt, makt, makt och åter makt. Håll er borta från sådana!

 

Andra bloggar om: apostoliskt, apostel, apostlar, ledarskap, kristendom, tro, kyrka, frikyrka

Inlagd av Peringe Pihlström i Maktmissbruk/apostlarörelsen kl 09:46 | Kommentarer (3)
(Sida 1 av 1, sammanlagt 44 artiklar)